עורך דין לדיני עבודה
קיבלתם מכתב זימון לשימוע, פגעו בזכויותיכם, פוטרתם שלא כדין או שאתם מתמודדים עם מחלוקת במקום העבודה ?
מוזמנים להתקשר או להשאיר פרטים ועורך דין ממשרדנו יצור עמכם קשר לבדיקת רלוונטיות!
חבילת פיטורים/פרישה משופרת
ייצוג בשימוע לפני פיטורים
ניסיון וייצוג בבית הדין לעבודה
שירות בעברית ובאנגלית
הלקוח בראש סדר העדיפויות
התפיסה המשרדית כי הלקוח נמצא במקום הראשון אינה סיסמה בלבד, אלא דרך עבודה יומיומית המנחה כל צעד בפעילות המשרד.
משרדנו גיבש חמישה כללי עבודה ייחודיים המדגישים עקרון זה:
- תקשורת וזמינות: משרדנו מאמין כי הצלחה משפטית מתחילה קודם כל בזמינות ותקשורת רציפה בין עורך הדין ללקוח.
- הלקוח מתווה מדיניות: הלקוחות במשרדנו מגדירים את המטרה ושותפים פעילים לקביעה האסטרטגיה המשפטית. משרדנו יקצה את כל המשאבים והידע המקצועי כדי להגשים את המטרות החוקיות של הלקוח.
- שקיפות ומעורבות: כל פעולה משפטית מהותית מצריכה את קבלת האישור של הלקוח (באמצעות דוא"ל, תכתובות SMS או הודעת What'sUp).
- אישור מסמכים: מסמכים משפטיים מהותיים מועברים קודם לאישור הלקוחות בטרם יימסרו לנמען הרלוונטי.
- הלקוח אומר את המילה האחרונה: בין אם מדובר בהסכם פשרה, החלטה קריטית או דרך פעולה, הלקוח הוא זה שקובע כיצד לפעול, ומשרדנו יתפקד במקרים כאלה כגורם ממליץ. (מלבד מקרים אשר מונעים ממשרדנו להמשיך בייצוג ו/או הטיפול).
ייעוץ, ליווי וייצוג משפטי בדיני עבודה | עו"ד אביאל שמעוני
עו"ד אביאל שמעוני מעניק מעטפת משפטית מקיפה בתחום דיני העבודה, תוך התמחות וניסיון רב במגזר ההייטק והטכנולוגיה, לצד תחומי עבודה שונים מהסקטור הפרטי והציבורי.
עו"ד שמעוני מחזיק ברקע אקדמי ובינלאומי – בוגר תואר ראשון בהצטיינות (LL.B) ותואר שני (LL.M) מאוניברסיטת UCLA בלוס אנג'לס, שם זכה בפרס דיקן.
משרדו מלווה עובדים ומעסיקים בכל תחומי משפט העבודה תוך דגש על יחס אישי וסטנדרט בינלאומי:
ליווי וייצוג בסכסוכי עבודה: ייצוג וליווי עובדים על בסיס שבועי בהליכי שימוע לפני פיטורים, ניהול מו"מ ופתרון סכסוכים.
ייצוג משפטי: ייצוג בבית הדין לעבודה בתביעות שעילתן בחוקי משפט העבודה (פיטורים שלא כדין, התפטרות בדין מפוטר, אי תשלום זכויות סוציאליות, הפרת הסכם עבודה, התעמרות בעבודה ועוד).
הסכמים וייעוץ שוטף: קניין רוחני בעבודה, ניסוח הסכמי עבודה מורכבים, הטמעת מערכות טכנולוגיות במקום העבודה, ייעוץ למרכזי תרבות, מוזיאונים וגלריות בתחום דיני עבודה וקניין רוחני.
